The longer the title, the less important the job

George McGovern, US-amerikanischer Politiker

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Interessante Beiträge zu Personalthemen

21.04.2020

Selbstoptimierung in der Corona-Krise: Warum wir in der Selbstisolation auch einfach entspannt bleiben können

Die viele Zeit daheim verspricht ganz neue Möglichkeiten. Aber Corona-To-Dos sind mehr Selbstbetrug als Selbstoptimierung.

Von Leonie Sanke

25.03.2020

In vier möglichen Zukunftsszenarien hat das Zukunftsinstitut beschrieben, wie die Corona-Krise unser Leben verändern könnte. Im vierten, optimistischsten Szenario schafft das gemeinsame Überstehen der Krise eine resilientere Gesellschaft und einen neuen, achtsamen Umgang miteinander. Matthias Horx nähert sich diesem Szenario nun von einer anderen Warte: In einer Rückwärts-Prognose beschreibt er idealtypisch, wie und worüber wir uns wundern werden, wenn die Krise überstanden ist.

von Matthias Horx

20.03.2020

Kommunikation spielt im menschlichen Leben eine tragende Rolle. Wie Sie mit Ihrer Familie, Ihren Freunden, den Kollegen, Kunden, Geschäftspartnern und Vorgesetzten kommunizieren, entscheidet über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Ziele.

Von Mirijam Franke

14.02.2020

2020 wird für Brückentag-Feilscher ein goldenes Jahr: Wer seine Tage klug kombiniert, der kann die zusammenhängende freie Zeit verdoppeln. Aus 26 Urlaubstagen werden dann bis zu 60. Eine Anleitung zum idealen Feiertags-Management.

Von Mariam Misakian

24.01.2020

Erfolgreicher, gesünder, kreativer, stressfreier arbeiten? Mit mehr Leistungsfähigkeit, Ideen, Sinnerleben? Liebe positiv Führende, ich vermute mal, Ihr wollt das – nicht nur für Euch, sondern auch für Eure Mitarbeiter, Euer Team, Euer Unternehmen. Hier 10 Tipps aus dem Positive-Leadership-Ansatz für ein gutes neues Arbeitsjahr – wie immer wissenschaftlich fundiert, praktisch umsetzbar und mit dem Fokus auf Stärken, Kompetenzen, Gelingen. Happy 2020!

Von Maren Hoffmann

10.01.2020

Erfolgreicher, gesünder, kreativer, stressfreier arbeiten? Mit mehr Leistungsfähigkeit, Ideen, Sinnerleben? Liebe positiv Führende, ich vermute mal, Ihr wollt das – nicht nur für Euch, sondern auch für Eure Mitarbeiter, Euer Team, Euer Unternehmen. Hier 10 Tipps aus dem Positive-Leadership-Ansatz für ein gutes neues Arbeitsjahr – wie immer wissenschaftlich fundiert, praktisch umsetzbar und mit dem Fokus auf Stärken, Kompetenzen, Gelingen. Happy 2020!

Von Christian Thiele

16.10.2019

Sie sind der Schrecken eines jeden Personalers: Skurrile Bewerber verhalten sich im Vorstellungsgespräch schon einmal ziemlich schräg. Und das kommt gar nicht so selten vor. Im Gegenteil: Personaler treffen in ihrem Berufsleben auf so viele seltsame Bewerber, dass sie diese bereits in Kategorien einteilen. Welche? Wir haben die 15 skurrilsten Bewerbertypen für Sie zusammengetragen. Gehören Sie vielleicht auch dazu?

Von Mirijam Franke

20.09.2019

Das Bewerbungsgespräch – eine nette Plauderei zwischen Personaler und Bewerber, bei dem beide Seiten herausfinden, ob die Chemie stimmt? Mitnichten. Rein rechtlich gesehen gibt es einiges zu beachten. Nicht jede Frage darf gestellt, nicht jede muss beantwortet werden. Was tun, wenn der Bewerber dem Personaler falsche Tatsachen vorgegaukelt hat? Und warum ist Facebook für die Hintergrundrecherche tabu? Arbeitsrechtsexpertin Katharina Schumann aus der Münchner Kanzlei Lehner & Kollegen beantwortet die wichtigsten Fragen.

Von Lehner und Kollegen

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