The longer the title, the less important the job

George McGovern, US-amerikanischer Politiker

Interessante Beiträge zu Personalthemen

Konstruktive Kritik: Wie man sie richtig formuliert und besser mit ihr umgeht

18.04.2019

HR-Manager befragt – 14 Gründe, wieso deine Bewerbung abgelehnt wird

12.04.2019

Andreas Weck

Strikte Regeln für das Homeoffice

01.04.2019

Jobzyklus: Nach 7 Jahren sollten Sie gehen

07.03.2019

Patchwork-Lebensläufe werden immer mehr zur Normalität und Industriebeamte gehören längst der Vergangenheit an. Eine Entwicklung, die vielen Menschen Angst macht, da sie sich vor allem nach finanzieller Sicherheit und Routine sehnen. Experten bewerten diesen Trend aber positiv, denn sie empfehlen: Nach spätestens fünf bis sieben Jahren sollten Sie Ihre Arbeitsstelle wechseln ...

Drittes Geschlecht in Stellenausschreibungen: So vermeiden Sie auch künftig ungewollte Diskriminierung

19.12.2018

Wie sollten Arbeitgeber Stellenanzeigen künftig formulieren, um vor dem Hintergrund eines weiteren Geschlechtseintrages Diskriminierungen zu vermeiden?  Katharina Schumann, Fachanwältin für Arbeitsrecht, beantwortet die wichtigsten Fragen.

© 2018 CareerBuilder

Abwerben von Mitarbeitern über ihr Privathandy kann unzulässig sein

09.11.2018

Das Abwerben von Mitarbeitern durch Anrufe auf ihrem Privathandy kann ebenso wettbewerbswidrig sein, wie Anrufe auf dem Diensttelefon. Das hat das OLG Frankfurt entschieden und der Praxis eines Personaldienstleisters damit einen Riegel vorgeschoben.

Von der HAUFE Online Redaktion

Die DSGVO steht an: Das sollten Sie wissen

27.03.2018

Bald ist es soweit, die DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) tritt am 25. Mai 2018 in Kraft. Was die DSGVO konkret ist und welche Bedeutung diese neue Grundverordnung insbesondere für Personalentscheider hat, erklärt Dr. Flemming Moos, Fachanwalt für IT-Recht und Partner in der Kanzlei Osborne Clarke. Der Datenschutzexperte hat diverse Bücher und Fachbeiträge verfasst; zuletzt u.a. ein Praxishandbuch zur DSGVO.

7 mögliche Gründe, weshalb Ihre besten Mitarbeiter kündigen

30.01.2018

Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, mausert sich für viele Unternehmen mittlerweile zu einem echten Problem. Doch viele Unternehmen leiden zudem unter einer hohen Mitarbeiterfluktuation. Sollten auch bei Ihnen immer wieder die besten Leute kündigen, könnte dies an folgenden sieben Ursachen liegen.

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