Werksleiter / Werkstattleiter / Montageleiter (m/w/d) für Maschinen zur Spiel- und Sportplatzpflege

Mit Spitzentechnologie am Markt erfolgreich!

Unser Klient ist als inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitenden internationaler Marktführer in seinem Segment von patentierten, robusten und selbstfahrenden Spezialgeräten, die im Umfeld von Garten- und Landschaftsbau (Galabau) in der Pflege von Sport- und Spielflächen oder Stein- und Betonflächen eingesetzt werden. Die Maschinen kommen jährlich zur Generalüberholung zurück in die Werkstatt, zudem werden neue Maschinen inklusive Prototypen aufgebaut.

Zur Leitung der Montage und der Werkstatt inklusive Lager / Materialwirtschaft, sucht unser Klient einen empathischen Werksleiter (m/w/d) / Werkstattleiter (m/w/d) / Montageleiter (m/w/d).

Die Position

• Fachliche und disziplinarische Führung der 14 Mitarbeitenden und 3 Auszubildenden
• Planung und Steuerung der Werkstatt, aktive Mitarbeit in der Werkstatt
• Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
• Schaffung von effizienten Strukturen, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit

Ihr Profil

• Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Industrie oder Land- und Baumaschinen oder Kfz / Nfz und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in Montagetechnik, Erfahrung in der Fertigungsplanung, Kenntnisse in Hydraulik, Motoren- und Fahrzeugtechnik hilfreich
• Führungserfahrung in Montage oder Produktion
• Selbstständige und eigenständige Arbeitsweise mit Entscheidungskompetenz
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein
• Empathische Persönlichkeit, Sensibilität und Feinfühligkeit für die Belange der Mitarbeitenden, Kommunikation auf allen Ebenen und mit allen Nationalitäten
• Engagiert und teamfähig, zielgerichtete Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Unternehmerisches Denken

Benefits

• Kein Schichtbetrieb, die 40h Arbeitszeit verteilen sich auf 5 Tage / Woche von 08:00 - 17:00 Uhr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille, ...)
• Weiterbildung- / Fortbildungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima u.a. durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeier
• Geschenke zu runden Geburtstagen und Jubiläen
• Kostenloses Obst und kostenloser Kaffee
• Firmenradleasing möglich
• Rückentraining
• Sachbezugsgutschein in Verbindung mit Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze

Bewerbung

Wenn Sie Ihre Zukunft in einem langfristigen Arbeitsverhältnis bei einem Marktführer sehen, sollten Sie sich bewerben. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 25-008 an die Adresse karriere@pmbr.jobs. Für erste Auskünfte stehen Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Uwe Breidenbach oder Frau Sabine Nuredinov gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu.