Wir sind Partner in der
PMB Gruppe

Direktansprache

Den überwiegenden Teil unserer Projekte führen wir in Direktansprache mit eigenem Research durch. Wir begleiten dabei das gesamte Personalsuche- und Auswahlverfahren.

Dazu gehören:

  • Erstellung des Anforderungsprofils
  • Definition des Ziel-(Such-)Marktes, d. h. der Branchen und Zielfirmen, Erstellung der Zielfirmenliste
  • Identifikation potenzieller Kandidaten in diesen Branchen und Zielfirmen
  • Gezielte Direktansprache der identifizierten Kandidaten (m/w)
  • Telefonische Vorselektion geeignet erscheinender Kandidaten (m/w), Abgleich der Interessen des Klienten und der Kandidaten (m/w) und gegebenenfalls Schaffung der Gesprächsbereitschaft
  • Durchführung qualifizierter Interviews durch den Berater mit dem Ziel, potenzielle Kandidaten (m/w) bei Eignung nachhaltig fachlich und persönlich zu beleuchten
  • Erstellung von Profilen über geeignete Bewerber (m/w) mit beruflichem Werdegang, Persönlichkeitsmerkmalen etc.
  • Moderation der Präsentation von Kandidaten (m/w) beim Klient, Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung
  • Gegebenenfalls Einholung von Referenzen nach Absprache mit dem Klienten und Bewerber (m/w)
  • Bei Bedarf Moderation der Vertragsverhandlung mit dem Top-Bewerber (m/w)

Die Strategie

Unsere Suchstrategie beinhaltet neben der gezielten Direktansprache mit eigenem Research die Stellenbörse auf unserer Homepage, die Nutzung professioneller Internet-Stellenbörsen, unsere Kandidaten-Datenbank und natürlich die Kontakte in unserem aktiven Beraternetzwerk - je nachdem, welche Aufgabe Sie uns stellen.

In der Praxis

Als Personal- und Branchenspezialisten analysieren wir genau Ihren Bedarf, erstellen ein Anforderungs- und Aufgabenprofil, begeben uns auf die Suche nach geeigneten Mitarbeitern (m/w) und bereiten diese anschließend zielgerichtet auf ihren künftigen Job in Ihrem Unternehmen vor. Denn Sie brauchen Mitarbeiter (m/w), die Ihre fachlichen Anforderungen zu 100 Prozent erfüllen und gleichzeitig über die inneren Werte verfügen, die zu Ihnen passen.


Die Vorteile liegen auf der Hand:

Zielgenauigkeit, Schnelligkeit und die Anonymität sind für Bewerber und Kunden die wichtigsten Merkmale in der Direktansprache. Die qualifizierte und seriöse Direktansprache von Kandidaten wird durch erfahrene Spezialisten und Branchenkenner gewährleistet.

Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf.

 

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